You are using an outdated browser. For a faster, safer browsing experience, upgrade for free today.

Влияние производственных факторов риска на работоспособность сотрудников судебных органов

Влияние производственных факторов риска на работоспособность сотрудников судебных органов

ISSN 2223-6775 Украинский журнал по проблемам медицины труда, Том.17, №1, 2021

Влияние производственных факторов риска на работоспособность сотрудников судебных органов

К. Вангелова, И. Димитрова, В. Станчев

https://doi.org/10.33573/ujoh2021.01.028

Национальный центр общественного здоровья и анализа, София, Болгария

Полная статья (PDF), АНГ

Вступление. Увеличение рабочей нагрузки в судах крупных городов страны в последние десятилетия может повлиять на здоровье и работоспособность сотрудников судебных органов.

Целью исследования было выявить связанные с работой факторы, влияющие на здоровье и работоспособность судебных приставов.

Методы. В исследование включены 52 судебных пристава - 37 женщин и 15 мужчин, средний возраст 47,9 ± 10,9 лет. Был проведен анализ работы и анкетирование относительно условияй и организации труда, источников стресса на работе и жалоб на здоровье. Трудоспособность оценивалась с помощью индекса трудоспособности (WAI).

Результаты. Основными факторами риска были высокий темп и напряжение на работе, эмоциональная нагрузка из-за контакта с большим количеством людей, работа в условиях ограниченного времени, необходимость постоянной концентрации и сверхурочная работа. Работа в таких условиях привела к физическому истощению у 61,5 % и к эмоциональному истощению у 50 % респондентов. Количество жалоб на здоровье было высоким, и наиболее распространенными были жалобы на боли в костях, суставах и мышцах, частые усталость, головокружение, беспокойство, и т.д. Значительная часть респондентов сообщили, что у них диагностированы хронические заболевания. Наиболее распространенными были заболевания опорно-двигательного аппарата, органов дыхания и пищеварения. Трудоспособность оценивалась как хорошая или отличная у половині респондентов и определялась состоянием здоровья и умственными способностями.

Выводы. Основными детерминантами жалоб на здоровье были сильное напряжение, необходимость постоянной концентрации и сверхурочной работы, а также трудоспособность, состояние здоровья и умственные ресурсы. Для укрепления здоровья и трудоспособности профессиональных групп со схожими характеристиками работы необходимо принимать адекватные меры по улучшению условий труда и организации.

Ключевые слова: организация труда, жалобы на здоровье, трудоспособность, судебные приставы.

Литература

  1. Vangelova K, Dimitrova Ir, Stanchev V. Risk factors for health and work ability of judicial clerks. Bulg J Publ Health 2014;6 (5):10-20.
  2. Kivimäki M, Vahtera J, Elovainio M, Virtanen M, Siegrist J. Effort-reward imbalance, procedural injustice and relational injustice as psychosocial predictors of health: Complementary or redundant models? Occup Environ Med 2007;64: 659-665. https://doi.org/10.1136/oem.2006.031310
  3. Reineholm C. Psychosocial Work Conditions and Aspects of Health, Linköping University Medical Dissertations No. 1366, Department of Medical and Health Sciences, Linköping University, Sweden, ISBN 978-91-7519-599-5, Linköping 2013.
  4. Nieuwenhuijsen K, Bruinvels D, Frings-Dresen M. Psychosocial work environment and stress-related disorders, a systematic review. Occup Med 2010; 60:277-286. https://doi.org/10.1093/occmed/kqq081
  5. Schell E, Theorell T, Nilsson B, Saraste H. Work health determinants in employees without sickness absence. Occup Med 2013;63:17-22. https://doi.org/10.1093/occmed/kqs164
  6. Ilmarinen J. Aging workers. Occup Environ Med 2001; 58: 546-552. https://doi.org/10.1136/oem.58.8.546
  7. Ilmarinen J. The aging workforce - challenges for occupational health. Occup Med. 2006; 56 (6): 362-4. https://doi.org/10.1093/occmed/kql046
  8. Roelen CAM, Schrender KJ, Koopmans PC, Croothoff JW. Perceived job demands relate to perceived health complaints. Occup Med 2008; V. 58, 1. 58-63. https://doi.org/10.1093/occmed/kqm134
  9. SHORT COPSOQ II questionnaire. National Centre for the Working Environment, Denmark https://nfa.dk/da/Vaerktoejer/Sporgeskemaer/Copenhagen-Psychosocial-Questionnaire-COPSOQ-II/Engelsk-udgave
  10. Tuomi K, Ilmarinen J, Jahkola A, Katajarinne L, Tulkki A. Work ability index. Finnish Institute of Occupational Health Publication Office. Helzinki, 1998.
  11. Mincheva L, Vangelova K. Workability: Assessment using workability index. Translation and adaptation. Dunav press, Ruse 2008.
  12. Fein EC, Skinner N, Machin AM. Work Intensification, Work-Life Interference, Stress, and Well-Being in Australian Workers, International Studies of Management & Organization 2017; 47(4): 360-371 https://doi.org/10.1080/00208825.2017.1382271
  13. Tzenova B. Stress and psychosocial risk factors. Bulg J Publ Health 2010; 2 (2):23-29.
  14. Eurofound (2017), Sixth European Working Conditions Survey - Overview report (2017 update), Publications Office of the European Union, Luxembourg.
  15. Kikuchi H, Odagiri Y, Ohya Y, Nakanishi Y, Shimomitsu T, Theorell T, et al. Association of overtime work hours with various stress responses in 59,021 Japanese workers: Retrospective cross-sectional study. PLoS ONE 2020;15(3): e0229506. https://doi.org/10.1371/journal.pone.0229506
  16. Vangelova K, Dimitrova I, Cekova I, Stoyanova R. The effect of work-related risk factors on health symptoms of hospital nurses. Acta Medica Bulgarica 2021; 58 (1): in print (ISSN 2223-6757)
  17. Rose DM, Seidler A, Nübling M et al. Associations of fatigue to work-related stress, mental and physical health in an employed community sample. BMC Psychiatry 2017; 17, https://doi.org/10.1186/s12888-017-1237-y
  18. Vangelova K, Dimitrova Ir, Tzenova B. Assessment of workability of teachers. Bulg J Publ Health 2014;6 (1):19-21.
  19. Vangelova K, Cekova Ir, Dimitrova Ir. Workability of hospital physicians. Bulg J Publ Health 2020, 12(3):3-14.
  20. Lanfranchi J-B, Duveau A. Explicative models of musculoskeletal disorders (MSD): From biomechanical and psychosocial factors to clinical analysis of ergonomics. European Reviews of Applied Psychology 2008; 58; 4: 201-213. https://doi.org/10.1016/j.erap.2008.09.004
  21. Leroux I, Brisson B, Montreuil S. Job strain and neck-shoulder symptoms: a prevalence study of women and men white-collar workers. Occup Med 2006; 56; 2: 102-109. https://doi.org/10.1093/occmed/kqj005
  22. Roos E, Laaksonen M, Rahkonen O, Lahelma E, Lallukka T. Relative weight and disability retirement: a prospective cohort study. J Work Environ Health 2013;39(3):259-267. https://doi.org/10.5271/sjweh.3328
  23. Szubert Z, Sobala W. Health reasons for work disability among persons going into early retirement. Med Pr 2004; 55 (3): 249.
  24. Leinonen T, Pietiläinen O, Laaksonen M, Rahkonen O, Lahelma E, Martikainen P. Occupational social class and disability retirement among municipal employees - the contribution of health behaviors and working conditions. J Work Environ Health 2011;37(6):464-472. https://doi.org/10.5271/sjweh.3182